Cómo conseguir un despido improcedente

Se entiende por despido improcedente todo despido que no se ajusta a la ley, que no se ha hecho cumpliendo los requisitos legales. Si cumple con la ley se tratará de un despido procedente pero, en caso contrario, estamos delante de un despido improcedente. Pongamos un...

La incapacidad permanente

La incapacidad permanente puede definirse como aquella situación que sufre la persona en edad de trabajar porque una enfermedad o cualquier circunstancia física le producen una disminución o una anulación de la aptitud laboral de manera permanente. Tres notas...

El Finiquito

Se entiende por “finiquito” la liquidación al finalizar la relación laboral, sea por despido o por baja voluntaria, o por la razón que fuere, de la proporción de las pagas extras del año en curso y también de las vacaciones. Efectivamente, da igual la razón del cese,...
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