by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
En els últims mesos estan apareixent moltes notícies dels *Riders o missatgers que treballen en *Glovo i *Deliveroo, els quals vénen estant sotmesos a unes condicions laborals molt precàries on se’ls obliga a estar en règim d’autònoms i a girar factures a...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
Quan a un treballador se li acomiada i en l’acte d’acomiadar-lo se li estan vulnerant drets fonamentals, procedeix qualificar aquest acomiadament com a acomiadament nul per aquesta vulneració de drets fonamentals, i, en conseqüència, procedeix una...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
L’assetjament psicològic és una situació laboral d’assetjament o fustigació cap a un treballador en concret que pot presentar-se en múltiples formes, des de crits o tracte verbal vexatori i humiliant, passant per una sobrecàrrega de treball descomunal o...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
L’Alta Direcció és una relació laboral especial regulada en el Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d’Alta Direcció. Les característiques que defineixen aquesta relació...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
El “fals autònom” és tot treballador que és obligat per l’empresa a donar-se d’alta com a autònom i a girar factures a l’empresari però en realitat la prestació de serveis que els uneix és una relació laboral en tota regla, sent tal situació un frau...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
S’entén per “quitança” la liquidació en finalitzar la relació laboral, sigui per acomiadament o per baixa voluntària, o per la raó que fos, de la proporció de les pagues extres de l’any en curs i també de les vacances. Efectivament, és igual la raó del...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
La incapacitat permanent pot definir-se com aquella situació que sofreix la persona en edat de treballar perquè una malaltia o qualsevol circumstància física li produeixen una disminució o una anul·lació de l’aptitud laboral de manera permanent. Tres notes...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
L’assetjament laboral o assetjament psicològic es defineix com aquell comportament atemptatori de la dignitat de la persona, exercit de manera reiterada, potencialment lesiu i dirigit cap a un treballador concret, al qual l’empresari, o qualsevol altre...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
S’entén per acomiadament improcedent tot acomiadament que no s’ajusta a la llei, que no s’ha fet complint els requisits legals. Si compleix amb la llei es tractarà d’un acomiadament procedent però, en cas contrari, estem davant d’un...
by BASTET Abogados | ag. 5, 2021 | Sin categoría
El Tribunal Suprem el passat dia 23 de març de 2017 va dictar una sentència en la virtut de la qual estima el recurs de cassació presentat en el seu moment per Bankia, i, d’aquesta manera, anul·la la sentència anterior dictada per l’Audiència Nacional....
Llámanos al teléfono